LEADERSHIP
Thèmes centrés sur le rôle du leader, la capacité à inspirer, diriger, prendre des décisions, et développer un état d'esprit orienté résultats et valeurs.
216 pages - Editeur : Ecole des Mines : Les entreprises pour gagner en souplesse et en réactivité, sont de plus en plus nombreuses à s'intéresser à de nouveaux modèles de management et d'organisation : lean durable, méthodes agiles, holacratie, entreprise libérée, organisation opale, entreprise à mission, etc.
119 pages - Livre 2 sur 3 : Trilogie miroir : Le leadership ne manque pas d’idées. l manque de courage assumé.
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